「データ管理-廃棄」タグの記事一覧

ミャンマーではプライバシー・ポリシーを文書化する法的要件はありません。従業員の個人データをミャンマー国外に移転する際の制限も特にありません。Best Practiceとして、従業員データを開示するときは従業員の同意を取得 […]

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中国政府が情報セキュリティに関するガイドラインを出しました。（2019年1月14日）個人データの管理者は日常業務として個人データ管理するためのメカニズムを整備し、内部ポリシーを策定しなければなりません。その他、データ事故 […]

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2019年1月10日の報告です。マレーシアでの従業員雇用時の注意点をまとめました。 雇用者は、従業員に対してプライバシー・ノーティスを行う必要があります。プライバシー・ノーティスに明示的に記載すべき内容は、個人データの取 […]

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2018年12月20日の報告です。 信用機関、外国銀行の支店は国家等公的な機関から法に基づいて要求された場合や顧客の書面による同意がある場合、顧客情報（名前、署名、国籍、職業、住所）を開示する義務を負う可能性があります。

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2018年12月17日の報告です。 日本の個人情報保護法が厳格化されます。個人情報漏洩について報告を義務化します。また、違反時の罰金も増額される見込みです。

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少し前ですが、2018年11月22日の報告です。 ベトナムでネットワーク・セキュリティー法の政令案が提出されました。この法令は、サイバースペースでのサービス提供業者（テレコム会社、ISP会社、e-commerce会社、支 […]

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2018年12月12日の報告です。 2018年12月7日、スペインが GDPR 法を制定しました。子供の同意が有効となる年齢、DPO を任命後通知するまでの日数、特別カテゴリーのデータを処理する場合についての適法根拠とし […]

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2018年12月7日の報告です。 プライバシー・ソフトウェア会社大手の Nymity は、最近発行したホワイト・ペーパーでコンプライアンスのあり方に新たなアプローチを取るよう提案しています。現在コンプライアンス対応の多く […]

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2018年12月3日に発行された報告です。 顧客認証や従業員の勤怠管理に指紋認証ソフトウェアを使用している会社は取得した指紋または指紋形状データについてセキュリティを高めておく必要があります。また、顧客や従業員に誤解のな […]

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