2026年1月14日 セブン-イレブン店舗が行ったCCTV映像の従業員監視のための使用は、犯罪防止や法的請求の記録といった正当な目的に沿っており、GDPRに準拠していたと判断された。監視は必要な範囲に限定され、映像へのアクセスは重大な不正行為の十分な根拠がある疑いがある場合にのみ制限される運用を行っていたためである。従業員の監視は、目的指向的で比例原則に則り、透明性が確保されている場合にのみ合法である。


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