【処分事例】イタリア: 従業員のSNS等の私的なメッセージを懲戒処分等に利用した企業に€420Kの制裁金 2026年4月16日 lock 有用情報 ガバナンス体制を整える 個人データ台帳の保守、データ移転メカニズムの保守 日常業務でのデータの取扱いとルール遵守を監視する 外部情報を日常的にモニターする 2025年8月12日 Autostrade SPA社が、従業員のプライベートなSNSメッセージ等を、違法に懲戒処分や解雇の根拠として利用したとして、制裁金を科された。この個人データ処理には、有効な法的根拠がなく、従業員へ […] 続きを読む