2025年8月12日 従業員のプライベートなSNSメッセージを違法に処理し、懲戒処分や解雇の根拠として利用したことである会社が罰金を科された。それによると、この個人データ処理には有効な法的根拠がなく、従業員への通知も怠っ […]
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【報告】 AI: U.S. White House が連邦政府におけるAIの信頼性の原則を公表
lock2020年12月14日の報告です。合衆国の政府機関はAI使用に関し次の原則の遵守を求められます。 1.法を尊重し、国家の価値観を尊重すること、2. 目的をもってAIを導入し、パフォーマンス主導型(performance- […]
