2023年4月10日：本指針は、デジタル機器を利用した労働者の個人情報の処理が増加する中、職場の安全管理、アクセス管理、機密漏洩防止等を目的とした個人情報保護レベルの向上を目的とし、労働者の権利、個人情報違反の報告、求職者が不要な個人情報を提出せず、最低限の個人情報を処理するための事前指導方法等を記載している。
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