2022年3月9日:米国イリノイ州には生体データ保護法があり(BIPA)、この法律に違反して生体データを処理していたHRソフトウェア会社に対して集団訴訟が起こされた。BIPAで要求されるプライバシーノーティスや保管期間の管理、破壊のためのガイドライン等への違反が認定され、1,528万ドルとの巨額の罰金が科されることとなった。


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